D'énormes douleurs de croissance 2016 à 2020 - Avis employé Manager Delta Controls

Vous n'entendrez de la direction que lorsque vous les appellerez. Vous développerez tous vos propres processus et ressources.

Aucune entreprise d'embarquement pour le personnel à distance. Il vous reste à apprendre les processus et la culture de l'entreprise par vous-même de loin. L'orientation des ventes change de façon spastique avant que vous ne puissiez obtenir de traction sur la dernière directive. Ils disent à la moitié de la force de vente de se concentrer uniquement sur la Pharma. 6 mois plus tard, le leur dire de ne plus passer de temps sur la pharma concentrer tous vos efforts de vente sur les comptes nationaux 6 mois plus tard son OEM. Tous les 6 mois, vous abandonnez tous vos efforts et contacts passés et réinventez votre métier. Ensuite, ils veulent mesurer vos ventes en fonction comme si vous aviez 2 ans pour développer un marché unique et ciblé.

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Toxic high school-like work environment. Very cliquey. Coworkers bully you, leave you out of activities, and nobody believes you when you tell them what actually happened. I was gaslight on many occasions by upper management, stating that things were my fault and everything that went wrong was just "my perception." So much discrimination happening here. Oh, and good luck taking vacation days. If someone else they like more than you wants the same days as you, then you won't get those days off. Even though there is a procedure in place for booking your vacation days, those same rules don't apply to the management's friends.