Avantages
La vérification des annonces est nécessaire pour tous les annonceurs et elle est en plein essor. Il n'y a que deux vrais concurrents ( Moat, IAS ). On apprend beaucoup ici sur le paysage numérique et les connaissances que l'on y acquiert peuvent être utilisées ailleurs. Ils ont un excellent programme de formation pour les nouvelles recrues, également dirigé par des personnes extrêmement intelligentes. Ils disposent d'une cuisine bien équipée et offrent un déjeuner tous les mercredis, un PTO illimité ( sur appel du directeur et vous ne pouvez pas en abuser ), et organisent des fêtes sympas. L'entreprise se porte si bien ! L'argent était/est aussi bon !
Inconvénients
PERSONNES . La Direction Générale est nocive. Les managers ne sont que des bourdons qui répandent la culture du management jusqu'aux équipes micro-gestionnaires. Les heures sont longues, même si vous faites du bon travail, si vous cherchez à partir tôt,vous ne pourriez pas. C'est une culture de surveillance de l'horloge, ce qui est très bien si vous n'avez pas de famille. Les évaluations de performances sont difficiles, vous devez vraiment faire de la lèche et faire bien plus que votre travail pour obtenir une promotion. Si vous êtes dans un des cercles fermés, vous pouvez peut-être surmonter cela. La plus grande escroquerie est la peur de faire quelque chose de mal par rapport à celle d'être récompensé quand on fait bien son travail. On vous parlera toujours, mais on ne vous félicitera pas dans l'autre sens. C'est une voie à double sens. Il y a aussi des personnes qui ont fait des erreurs critiques et qui ont été promues pour des raisons autres que le travail avec les clients, qui est assez mal fait.