Avantages
Stationnement gratuit et bonne assurance Bon programme de formation pour les stagiaires
Inconvénients
L'entreprise souffre d'un favoritisme extrême et d'une microgestion. Les promotions ne sont pas basées sur le mérite mais plutôt sur les relations personnelles et les préjugés. Cela crée un environnement de travail toxique où le travail acharné et le dévouement ne sont pas valorisés. La rémunération/prime de fin d'année est très faible. La direction n'apprécie pas les critiques et pense avoir toujours raison, ce qui freine encore plus la croissance. De plus, certains collègues espionnent souvent vos pauses et font rapport à vos supérieurs, se livrent à des médisances et font circuler des rumeurs sans tenir compte de la réputation des individus. L'entreprise a également une politique médiocre/injuste selon laquelle un employé perd l'intégralité de sa prime de performance s'il démissionne, quelles que soient ses contributions tout au long de l'année. On craint que les comportements inappropriés ne soient ignorés. Les personnes accusées d'un tel comportement continuent de travailler au bureau librement et avec arrogance au lieu de faire face à des mesures disciplinaires, contribuant ainsi à un environnement de travail dangereux pour les femmes.