Avantages
Ce travail peut être une bonne bousculade car il y a peu de soin apporté à votre arrivée et à votre départ pour un quart de travail. Application facile à utiliser C'est à vous de décider combien vous gagnez par quart de travail en fonction de l'effort
Inconvénients
Mauvaise attitude et culture envers la sécurité du leadership. Les différends salariaux prenaient beaucoup de temps pour être transmis aux bons membres de l'équipe, contactant souvent 2 à 4 dirigeants à ce sujet. Mauvaise attitude envers le client Mauvais soutien de la haute direction Pas de cheminement de carrière pour les travailleurs à temps plein sans formation mise en place pour tous les rôles. Surmené en tant que leader Peut partir avec 0 $ à la fin du quart de travail