Un endroit dynamique, amusant et dynamique où l'individualité est la bienvenue - Avis employé Office Manager Fastned

5,0
20 déc. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L'opinion de chacun compte, le succès individuel est célébré par tous et l'entreprise est dirigée par des stratèges incroyablement intelligents, résilients et avant-gardistes qui mettent leurs paroles en pratique et sont généreux en matière d'organisation de célébrations, d'événements d'équipe et d'avantages sociaux pour le personnel. Une culture forte et inclusive axée sur la santé n'est pas seulement un exercice de case à cocher, et tout le monde est humble et s'implique. Il y a un intérêt et une attention sincères. Une communication totalement transparente et régulière, honnête, où rien n'est passé sous silence, le débat est accueilli aux côtés de la réflexion pour s'améliorer. L'action se produit réellement (rapidement) suite aux commentaires des clients et du personnel, contrairement à partout où j'ai travaillé.

Inconvénients

C'est une entreprise en pleine croissance, donc très active, ce n'est donc pas un endroit où travailler si vous voulez vous détendre et vous reposer. Ce n'est pas non plus une entreprise hiérarchique, ce n'est donc pas un endroit pour les personnes qui ont besoin d'être vénérées. Elle est en constante évolution au fur et à mesure de sa croissance, ce n'est donc pas non plus un endroit pour ceux qui n'aiment pas la croissance, l'adaptation, le progrès et le changement.

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1,0
26 avr. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

They fool candidates by giving them a task / code to create as a part of interview. Once you submit it, they comes back with feedback with "n" number of flaws in it and rejects your candidacy.. The main motive is to get the work done free of cost which their employees can't perform. This is Fraud.

Inconvénients

No Cons for this employer.

2,0
21 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great people Ski trip & travel

Inconvénients

Frequent restructuring that often feels driven by leadership without a clear long-term vision, creating the impression that change is made for its own sake rather than for meaningful improvement. The impact on employees doesn’t always seem fully considered, which can lead to uncertainty and low morale. As a result, the company has lost some incredibly talented people due to these restructuring decisions, which is disappointing given the strength of the team. Compensation is also below market levels, making it harder to retain employees, especially during periods of ongoing change.

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