Meilleure culture d'entreprise que j'ai rencontrée - Avis employé Product Analyst GitLab

5,0
5 mai 2022
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

J'ai été ravi de travailler pour GitLab à tous ceux qui veulent écouter. Je suis tellement content d'avoir décidé d'accepter ce travail. GitLab fait les choses d'une manière tout à fait unique, même pour la technologie à distance. Le travail asynchrone signifie moins de réunions, plus de confiance, plus de flexibilité et plus de créativité. J'aime me sentir complètement à l'aise de travailler quand je me sens le plus productif et de prendre le temps de faire de l'exercice ou de profiter de ma vie en dehors du travail. Je fais plus de travail que jamais dans des entreprises avec 3 à 5 heures de réunions par jour, et j'intègre toujours toutes les choses dont j'ai besoin pour prendre soin de moi, comme promener mon chien au déjeuner.

Inconvénients

Il y a une tonne de documentation à lire pour connaître les informations sur le produit et l'équipe, ce qui pourrait être très difficile pour certains, mais même si vous êtes neurodivers, il existe de nombreuses ressources pour prospérer. J'ai téléchargé quelques outils de synthèse vocale qui sont très utiles.

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5,0
24 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Best company I've ever worked for. Strong culture, great leadership, competitive compensation, excellent work life balance, and a genuine focus on employee well being and career growth.

Inconvénients

Fast paced environment and high expectations, but that's part of working at a successful, growing company.

2,0
16 mai 2026
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Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

OK pay or benefits in the market. Fully remote. Still is trying to frame itself as a big player.

Inconvénients

Leadership went from being collaborative, communicative, and transparent, to being mercurial, secretive, and out of touch with the actual work. OBSESSSES over your AI usage metrics - even if AI doesn't help you and slows you down. The current layoff in progress was communicated poorly and not planned at all. And now they want us to adore the leaders and the company? Cultish vibes. We went from a company that plans ahead to a company that reacts.

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