Avantages
- solidarité entre collègues - la mission -logiciel vraiment utile aux établissements de santé
Inconvénients
Les cordonniers sont les plus mal chaussés. Une entreprise qui prône à tout va qu’elle travaille au service du système de santé, alors qu’elle n’est pas capable de maintenir un cadre de travail supportable pour ses employés. Les départs douteux s’accumulent depuis 2025. Les arrêts maladie s’enchaînent. L'équipe est humiliée dans des présentations en grand comité. Non, vos employés ne souffrent pas d’une quantité de travail insurmontable, mais d’une absence de reconnaissance, d’une direction qui ne les considère que comme du bétail à rapporter du profit, de directives qui ne cessent de changer, d’un management à bout qui devrait laisser la main. Ce n’est pas le niveau d’exigence qui est élevé. C’est le niveau d’incompétence de ceux qui le déterminent.