Boite de requins. A fuir ! - Avis employé Développeur Full Stack Hublo

1,0
28 oct. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Locaux dans le 10ème - Aider les hopitaux au quotidien dans leurs tâches RH - Une superbe aventure sur le papier

Inconvénients

- Micromanagement constant par les managers qui sont eux mêmes pressés par des fondateurs incompétents et largués - Pression de résultats au delà de toute raison - Faible rémunération, pas d'intéressement, pas de prime - Beaucoup de burnouts passés sous silence - Beaucoup, beaucoup de départs après 1 an - Beaucoup de malhonnêteté La méthode Hublo c'est promettre que les choses vont changer pour vous faire patienter, et beaucoup de communication pour faire croire que tout va bien alors que la maison brûle. Après 1 an, une bonne partie des salariés s'en vont, dans le silence le plus total, après avoir compris que Hublo c'est... - Plein de belles intentions, mais surtout beaucoup de vent et de malhonnêteté de la part des dirigeants - Un mépris le plus total envers les salariés qui sont traités comme des "ressources" Une fois que la peinture s'écaille, il ne reste que des dirigeants qui seraient prêts à vendre leur mère pour signer un deal

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Réponse de Hublo
2y
Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de ton expérience. Nous prenons avec sérieux et gravité tes retours. Il est clair que l'expérience perçue ne reflète pas les standards de respect, de transparence et de soutien que nous nous efforçons d'incarner. Pour cela, nous sommes profondément désolés. La pression des résultats sans considération pour le bien-être de nos équipes, est contraire à notre vision. L'équilibre entre ambition et santé mentale est crucial, et nous nous engageons à renforcer nos méthodes de management pour prioriser le bien-être. Concernant la rémunération et la reconnaissance du travail de chacun, nous sommes engagés à revoir tous les ans nos grilles de salaires et ainsi refléter la valeur que nos collaborateurs apportent à Hublo et ne pas créer de déséquilibre avec le marché. Enfin, les situations d'épuisements et les départs précoces sont des signaux d'alarme que nous ne pouvons ignorer et face auxquels nous sensibilisons de plus en plus en poussant au dialogue ouvert et constructif et en renforçant nos moyens de prévention et de soutien. Pour conclure, ton retour est un appel à l'action que nous accueillons comme une opportunité précieuse de réévaluation et d'amélioration. Nous sommes résolus à transformer nos défis en opportunités de croissance et à restaurer la confiance dans notre leadership. Cordialement, L'équipe Hublo.

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5,0
14 août 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Un beau produit avec un réel impact dans le secteur de la santé - Un excellent esprit d'équipe et des collègues prêts à aider à tout moment - Des modalités de travail flexibles, le télétravail complet est possible - La stratégie à long terme est claire et bien expliquée à tous - Une bonne reconnaissance du travail effectué et beaucoup d'autonomie au quotidien - Des événements réguliers qui aident à se connecter avec le reste de l'entreprise

Inconvénients

Rien à mentionner jusqu'à présent

5,0
11 déc. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L'entreprise favorise l'épanouissement professionnel en offrant de nombreuses opportunités de développement, enrichissant ainsi les parcours personnels et professionnels. Pour moi, la principale force de Hublo réside dans sa communication transparente et la qualité de ses intégrations. Son engagement à maintenir des standards de qualité élevés en matière de services et de produits inspire fierté et motivation au sein des équipes. De plus, la culture collaborative de Hublo, qui prône l'inclusion et le travail d'équipe, crée un environnement de travail dynamique et stimulant. Cette combinaison de facteurs fait de Hublo une entreprise de qualité, profondément soucieuse du bien-être de ses employés.

Inconvénients

Pas encore observé lors de mon expérience professionnelle chez Hublo

2
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