Avantages
L'environnement de travail est agréable, l'encadrement est technique et humain. Les collègues sont généralement très intelligents et travaillent généralement pour l'entreprise depuis des décennies (faible rotation du personnel). Les usines sont obsédées par l'amélioration continue et l'excellence en termes de qualité et de coût par unité produite. Si c'est votre truc, ce sera passionnant. Pas de surmenage, vraiment. Bonne qualité de vie. La rémunération est variable, pas trop mauvaise, mais pas excellente non plus.
Inconvénients
L'entreprise est constamment divisée et intégrée à des entreprises plus importantes, malgré sa forte rentabilité. La gestion de la R&D laisse à désirer. La situation s'améliore depuis que l'entreprise n'appartient plus à Siemens. Cependant, les principes de gestion de projet Agile ne sont pas toujours appliqués correctement. Le personnel nécessaire pour concrétiser les livrables importants est insuffisant, garantissant une qualité, un coût et une fabricabilité irréprochables. Parfois, la direction de l'usine se concentre trop sur l'amélioration continue et utilise les ressources pour des tâches subalternes, laissant de côté d'importants projets, ce qui peut nuire à l'entreprise dans son ensemble.