Avantages
Il n'y a pas de pros ici.
Inconvénients
La gestion de ses employés pendant la pandémie de Covid-19 a été pour le moins contraire à l’éthique. L'entreprise nous a informés si nous ne nous sentons pas en sécurité dans un environnement de travail où nous sommes renvoyés chez nous sans salaire. Si nous devons nous auto-mettre en quarantaine, pas de salaire. J'ai contracté le covid était asymptomatique et je l'ai ramené à la maison à ma femme et à mon enfant. J'ai dû manquer de temps et je n'ai pas été payé lorsque je l'ai contracté pour eux. Les entreprises envoient des e-mails de remerciement de chez eux au retour, disant à quel point elles apprécient que nous travaillions dessus. Ils se moquent de leurs employés, de leur santé ou de leur famille. Ils organisent des réunions mensuelles sur la sécurité simplement pour éviter les litiges. Une prime de risque ou tout ce qui est offert comme de nombreuses autres entreprises l'ont fait. Les bénéfices des actionnaires sont ici plus importants.
