15 oct. 2021
Employé (anonyme)
Réponse de MKS Instruments
4yMerci d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires. C'est formidable d'entendre que notre culture reflète nos principes directeurs, qui comprennent l'engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion. Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée a été priorisé par notre PDG, il est donc bon de savoir que des améliorations ont été apportées dans ce domaine. Nous sommes d'accord, MKS est soutenu par une équipe de direction solide et expérimentée, mais nous sommes également conscients que les contributions quotidiennes de nos employés sont ce qui fait notre succès. Puisqu'il est toujours possible d'améliorer l'efficacité des réunions, nous continuerons à partager des idées sur la façon de mieux communiquer ou de planifier des réunions exploitables. Nous aimerions aussi vos idées! L'enquête mondiale auprès des employés a été un excellent outil stratégique pour évaluer les prochaines étapes et nous prévoyons de maintenir ces lignes de communication ouvertes à l'avenir. Si vous souhaitez partager des commentaires supplémentaires, veuillez contacter directement MKS.Feedback@mksinst.com.