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Ninguna: Debes negociar bien al iniciar.

A tener en cuenta antes de aceptar una oferta: No se respetan los acuerdos establecidos desde el inicio del proceso. Al momento de la firma, el salario ofrecido inicialmente se reduce. Los salarios son considerablemente bajos en comparación con el mercado. No existe un departamento de Recursos Humanos formal. No hay regulación ni supervisión adecuada de los contratos. Aceptar la propuesta puede implicar perder otras oportunidades laborales más favorables. El descontento entre los empleados es generalizado. Cualquier intento de negociación suele ser respondido con amenazas o presiones.

La carga de trabajo es buena

Sueldos muy bajos comparado con la competencia