Culture d'entreprise en déclin - Avis employé Employé (anonyme) Novatize

2,0
18 oct. 2025
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L’entreprise dispose d’un beau portfolio de clients et offre un environnement de travail agréable, avec des bureaux modernes et bien situés. On y retrouve une belle solidarité entre collègues, un esprit d’entraide qui fait toute la différence au quotidien. Les salaires et avantages sociaux sont compétitifs, avec un horaire flexible qui favorise un bon équilibre travail-vie personnelle. Des formations peuvent être partiellement remboursées, ce qui encourage le développement professionnel et l’acquisition de nouvelles compétences. L’entreprise propose également la participation à certains événements pris en charge, ainsi qu’une initiative intéressante permettant de faire du bénévolat pendant les heures de travail, tout en étant rémunéré.

Inconvénients

J’ai longtemps hésité à publier cet avis, par crainte de représailles. Mais face à l'inaction de la direction et au manque d'amélioration notable, il me semble nécessaire de partager mon expérience, dans l'espoir de sensibiliser de futurs candidats et d'encourager un changement de cap. Derrière une façade positive, l’environnement de travail souffre de nombreux dysfonctionnements : manque de transparence, décisions RH contestables, absence d’écoute de la part de la direction, favoritisme marqué, rejet de la critique constructive, et une culture d’entreprise qui s’érode. Les mesures disciplinaires sont souvent injustifiées ou disproportionnées, et la pression constante pour atteindre les objectifs de facturation persiste même en l'absence de mandats. La direction est désormais distante et déconnectée de la réalité terrain. Cette situation a installé un climat de peur où les employés se censurent, de peur d’être sanctionnés. C’est d’autant plus regrettable que l’équipe est composée de personnes compétentes, motivées, et pleines d’idées, qui mériteraient d’être écoutées et valorisées. Plusieurs collègues ont quitté l’entreprise après des expériences difficiles, parfois injustes. Malheureusement, je ne peux pas recommander Novatize comme employeur en l’état actuel des choses. Je souhaite sincèrement qu’une remise en question ait lieu, pour reconstruire sur des bases plus humaines, saines et durables.

Découvrez plus d’avis sur Novatize

1,0
13 avr. 2026
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

C'est du remote work donc c'est pratique

Inconvénients

Culture de clique, de followers et de bullying à l'interne. Si tu fais exactement ce qu'ils veulent, tu vas être gardé et choyé. Pas d'écoute. Pas de diversité. Pas d'inclusion si tu n'es pas "ami" avec les gens clés. Manque d'honnêteté et d'authenticité. Mauvais collaboration et dynamique d'entreprise. La majorité des personnes dans l'exécutif ne connaissent pas leur métier, la plupart ce sont leur première job (ou pas). Ils veulent jouer dans la cours des grands mais n'ont pas les effectifs pour. En 2025 seulement, ils ont perdus et renvoyés un total de 20 personnes pour une compagnie d'une 50taine de personnes, et ce n'est pas parce que les gens ne sont pas compétents, c'est la compagnie le problème. Ils manquent d'éthique et manque d'honnêteté envers leurs clients. Ils ont gagné Best Place to Work car ils ont omis tous les commentaires négatifs des employés qui sont passé dans le formulaire. Ils font du peer review de gestionnaires mais ignorent tous les commentaires négatifs qui sont faits envers eux. Ils paient le Grenier aux Nouvelles pour faire semblant de bien paraître. Pas capable de payer des bonus à leurs employés mais envoie plusieurs exécutifs en voyage d'affaires comme s'ils étaient vraiment big shot.

3,0
23 déc. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Télétravail, flexibilité d'horaire, excellents collègues, bon bureau.

Inconvénients

Salaire bas, direction qui n'attendez pas vraiment les besoins de ses employés, croissance ne dépend pas de mérite si non d'être "l'ami" des personnes "correctes" ils suivent le processus des entreprises seulement quand c'est pratique pour eux.

Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout