Avantages
1. La rémunération est décente, si vous êtes franc et que vous la demandez clairement. 2. L'emplacement du travail est excellent et ils offrent également un parking. 3. La courbe d'apprentissage est là, dépend du type de travail que vous obtenez. Le responsable technique en développement était sympathique et vous a aidé à vous améliorer. 4. Bon équilibre travail-vie personnelle.
Inconvénients
1. Gestion rigide et arrogante. C'est toujours mon chemin et non une route à 2 voies. 2. Pas flexible pour le travail à distance. Ils vous donnent un ordinateur géant et veulent que vous reveniez au bureau après la pandémie ou dès que possible dès que possible. 3. Pas d'équipe dédiée aux ressources humaines, politiques boiteuses, pas d'attention aux employés, pas de transparence dans les congés, pas de culture, pas d'événements d'entreprise. 4. Aucune interaction entre les équipes et les collègues. Beaucoup d'isolement se fait sentir. Les gens ne sont pas ouverts à s'entraider. 5. Assurez-vous de rassembler tous les documents dont vous pourriez avoir besoin. Si vous quittez cette entreprise, personne ne se souciera de vous répondre. De plus, il est très important de bien lire le contrat avant de s'engager. 6. La haute direction mentionne clairement qu'elle ne fait pas confiance aux nouveaux employés. Ils assimilent le nombre d'années de travail avec pala = niveau de confiance que la direction a sur les employés.