Une société dynamique et technologique - Avis employé Employé (anonyme) ReFLEX CES

5,0
21 déc. 2022
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

-Entreprise dynamique spécialisée dans la conception de cartes électroniques basées sur les dernières générations de FPGA -Très bon niveau technique - Très bonne ambiance entre les différentes équipes et services

Inconvénients

-Emplacement et transports en communs

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Réponse de ReFLEX CES
3y
Bonjour, Merci pour votre retour d'expérience.

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1,0
15 janv. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le café est gratuit et les toilettes sont propres ...

Inconvénients

J'ai travaillé pour 4 entreprises dans mon pays et c'était certainement ma pire expérience. Le CTO a un sérieux problème, je pense que c'était tellement douloureux et compliqué pour son petit cerveau d'atteindre ces positions qu'il agit si mal. Le genre de gars ennuyeux qui force les gens à rire ou à sourire de pitié. Salaires bien inférieurs à ceux des compétences.

1
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Réponse de ReFLEX CES
4y
Hello, We thank you for your advice and have taken note of it. We are surprised by your feedback because REFLEX CES is very concerned about its employees.
4,0
3 janv. 2022
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

REFLEX CES travaille avec des acteurs reconnus dans l'électronique sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Donc, il y a des opportunités pour trouver de la satisfaction dans le travail par le dépassement des contraintes, en voyant se concrétiser la fabrication de produits performants. Des moments de convivialité bienvenus sont organisés. Ceci contribue à une relative bonne ambiance générale avec la volonté commune d'aller de l'avant.

Inconvénients

Il vaut mieux savoir vite s'adapter et être polyvalent dans une entreprise à l'effectif assez réduit. Des pics de charges de travail arrivent régulièrement lors de moments critiques sur les projets.

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Réponse de ReFLEX CES
4y
Bonjour, Merci pour cet avis; REFLEX CES renforce actuellement ses équipes. A ce jour, nous avons recruté deux nouveaux chefs de projet pour répondre à la forte demande de nos clients. Un de nos objectifs est que chacun puisse s'épanouir dans ses missions en alliant vie professionnelle et vie personnelle .
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