L'équipe de direction ne se souciait que des chiffres. Des employés expliquant qu'ils s'épuisaient, qu'ils avaient des inquiétudes, qu'ils ne pouvaient pas suivre, qu'on ne les croyait jamais. n'arrêtait pas d'entendre que les chiffres ne correspondaient pas à l'histoire, donc pas de nouvelles embauches, mais voici plus de travail pour améliorer les chiffres.