Avantages
Construire authentiquement une entreprise pour le long terme : l'entreprise ne se concentre pas sur une croissance rapide ou des bénéfices, mais sur la création d'une entreprise durable qui a un impact positif sur le monde autour de ses employés, partenaires et clients. Équité dans les avantages et les promotions : L'entreprise est claire et équitable pour déterminer les avantages et les promotions. Cela signifie que les gens peuvent être sûrs d'être traités équitablement et que leur travail acharné sera récompensé.
Inconvénients
Ce n'est peut-être pas la bonne solution pour ceux qui souhaitent progresser rapidement dans leur carrière : ce n'est peut-être pas la solution idéale pour ceux qui cherchent simplement à atteindre des chiffres, car il se peut qu'on vous demande d'assumer plus de responsabilités (lire le point suivant). Peut être invité à ralentir pour construire des processus : L'entreprise s'engage à faire les choses de la bonne manière, même si cela prend plus de temps. Cela signifie qu'il peut vous être demandé de ralentir votre travail afin de construire les processus nécessaires.