Avantages
- L'occasion idéale pour quiconque souhaite travailler à domicile, dans un café, dans un bureau partagé ou à Tombouctou - Un management exceptionnel. Attentionné, solidaire, stratégique, flexible et motivé - Les nouvelles technologies. Investissement important dans des logiciels de pointe qui rendent la vie d'un recruteur plus facile et plus efficace - Une équipe mature de recruteurs vedettes de diverses agences - La société se développe rapidement au Canada, aux États-Unis, en Irlande et en Angleterre - Possibilité de gagner de l'argent pour les personnes très performantes. La meilleure structure de commission que j'ai vue tout au long de ma carrière - Assistance technologique rapide - Possibilité de choisir votre secteur d'activité et votre zone géographique. Pas de limites - Structure de rémunération très organisée. Les directeurs accordent une grande importance à la transparence concernant l'argent durement gagné - D'excellents avantages - L'équipe est solidaire, amicale et toujours prête à aider en cas de besoin - Les KPI ne sont pas cruciaux. La priorité est donnée à un travail et à une prestation de haute qualité - Une excellente expérience d'apprentissage pour les recruteurs qui sont de véritables entrepreneurs et innovateurs - La direction est réellement intéressée par votre point de vue. De grandes idées mises en œuvre rapidement
Inconvénients
Ce travail s'accompagne de défis. Ce n'est pas fait pour tout le monde. Vous devez être motivé, organisé, affamé et avoir la capacité de faire bouger les choses par vous-même. Il ne s'agit pas d'une escroquerie à TalentSphere, mais de la réalité du travail sans équipe autour de vous tous les jours, ce qui peut être délicat. Dans le même temps, c'est l'une des meilleures expériences qu'un recruteur d'agence mature puisse avoir. Vous apprenez beaucoup sur vous-même.