Une équipe talentueuse et de formidables avantages en matière de voyages, mais entravée par une gestion incohérente et une rémunération inférieure au marché - Avis employé Software Developer Thinkproject

Les opportunités de promotion étaient inexistantes, la direction étant incapable de justifier les refus répétés. La rémunération était nettement inférieure au taux standard du marché. L’entreprise avait à l’origine une culture plus restreinte et plus conviviale, qui a été presque ruinée par le rachat. Les cadres intermédiaires ont fait preuve d’un comportement politique, transmettant souvent des messages incohérents aux différentes parties prenantes. Il y avait une préparation apparente à une vente potentielle de l’entreprise, ce qui a conduit à des mesures de réduction des coûts affectant de manière disproportionnée les employés de niveau inférieur, tandis que les cadres supérieurs n’étaient pas affectés.