Avantages
1. Ce sont les collègues de travail 2. REER égalé par eBay, jusqu'à 4% 3. Plan d'achat d'actions 4. Bonus mensuels (à partir des mesures) et trimestriels (passant à tous les deux ans, en fonction des objectifs de l'entreprise)
Inconvénients
1. La haute direction n'écoute aucun conseil 2. La haute direction fait des changements stupides sans y penser en profondeur 3. L'environnement de travail est trop basé sur des mesures. Par exemple, il existe un programme qui vous indique quand vous devez prendre votre déjeuner ou votre pause et si vous ne le faites pas à l'heure indiquée, des points vous sont déduits. 2 min ou 5 min de plus, ça n'a pas d'importance 4. L'équilibre travail-vie personnelle, si vous faites le bien, vous obtenez un bon quart de travail. Ne répondez pas aux métriques une seule fois avant que l'enchère de quart ne soit en hausse, ne vous attendez pas à obtenir un bon quart. Quelqu'un que je connais qui travaillait là-bas a été déplacé en fin d'après-midi à partir de tôt le matin. Même s'il a dit que c'était en conflit avec l'école, ils ne bougeraient toujours pas. 5. Les jours de maladie, nous n'avons pas de jours de maladie. Malade un jour, vous obtenez une occurrence. Obtenez 5 à 7 occurrences et vous pouvez être résilié. 6. Vous ne pouvez pas prendre de congé le jour même de votre demande, même si vous disposez des heures en banque. 7. Bogues. Que puis-je dire. Il y a des bugs qui sont ouverts ou connus depuis un an et rien n'est fait. 8. La communication du service client Paypal et eBay est la fosse. Les problèmes de Paypal sont envoyés quotidiennement à eBay et vice versa, le représentant incriminé disant "ce n'est pas un problème de paypal" même si vous êtes connecté à paypal.com 9. Travail externalisé. Bien sûr, certaines entreprises externalisent. Lorsque eBay a commencé à sous-traiter, ils ont déclaré qu'aucun emploi ne serait perdu à cause de cela. Eh bien, des emplois ont été perdus. 10. Les travailleurs externalisés (Inde et Philippines) ont une bonne compréhension des problèmes d'eBay. Cependant, leur soutien a été supprimé le mois dernier. Ils s'appuient maintenant sur cette chose appelée "base de connaissances". Bonne chance avec cela et aider un client avec un problème unique. Il ne s'agit pas toujours de cookies et de cache... 11. Fermeture ou externalisation de plusieurs départements clés. Les services d'imagerie, les fermetures de comptes, la sécurité des comptes, l'assistance téléphonique interne, etc., pour n'en nommer que quelques-uns, ont été fermés ou externalisés. Avec la fermeture d'un département, vous avez rarement la possibilité de dire où vous voulez aller dans l'entreprise. Ils vous le collent simplement et si vous ne l'aimez pas, ils ne se soucient pas de votre départ. (c'est-à-dire: une ligne d'assistance passant d'un poste de spécialiste pour lequel vous deviez postuler et être déplacé vers un poste d'entrée de premier ordre qu'ebay a loué dans la rue) 12. Le mensonge. Demandez quelque chose à la haute direction et même s'ils connaissent la réponse, c'est soit tourner autour du pot jusqu'à ce que vous abandonniez, soit ils ne sont plus entendus.