Elastic Path

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Elastic Path

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez Elastic Path. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

4,3

(36 évaluations)

Elastic Path a une note de 4,3 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 36 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Informatique. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 36 employés a baissé ces 12 derniers mois.

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Besoin de plus d'options ?

Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez Elastic Path.

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Vous travaillez chez Elastic Path ? Partagez vos expériences

Sélectionnez une étoile pour noter

Commencez votre évaluation

Ajouter un salaire Ajouter un entretien Ajouter des avantages

Recherches associées: Avis sur Elastic Path | Offres d’emploi chez Elastic Path | Salaires chez Elastic Path | Avantages sociaux chez Elastic Path | Entretiens chez Elastic Path

À propos de l’entreprise Elastic Path Diversité chez Elastic Path

Elastic Path

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Elastic Path

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Vous travaillez chez Elastic Path ? Partagez vos expériences

Elastic Path

Entreprises suivies

Recherche d’emplois

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI