Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez Howdens. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.
Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez Howdens.
Chez Howdens, nous croyons fermement que chaque talent, quelle que soit son origine, son parcours ou son histoire, a sa place et que la richesse de nos différences est la clé de notre succès collectif !
Nous savons également que l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap est un véritable défi dans le monde professionnel. C’est pourquoi nous avons fait de l’insertion professionnelle une véritable priorité en participant chaque année à de nombreuses initiatives.
Nous participons par exemple à des job datings dédiés au handicap telles que le salon Carrefour pour l’Emploi dans le village handicap et proposons chaque année à nos collaborateurs d’
