Hyperoptic

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Hyperoptic

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez Hyperoptic. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,8

(324 évaluations)

Hyperoptic a une note de 3,8 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 324 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Télécommunications. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 324 employés a baissé ces 12 derniers mois.

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