Chez Transdev, nous nous efforçons d'offrir l'égalité des chances à tous nos employés, quels que soient leur âge, leur origine, leur ethnie, leur éducation, leur sexe, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur religion ou croyance, leur état civil, leur appartenance à un syndicat, à une organisation ou à une minorité.

Cette diversité se reflète dans nos réseaux et il est de notre responsabilité de la transformer en véritable atout en créant une dynamique d'inclusion pour nos équipes de première ligne (conducteurs, mécaniciens, services clients...), des réseaux et des sièges de l’entreprise.

C’est en ce sens que nous avons mis en place plusieurs actions et initiatives, p