Description du poste

Au sein du département Transaction Banking Services (TBS) , vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management.

Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) / IDM (IT Development & Maintenance), où vous rejoindrez une des équipes en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management.

Porté par une forte croissance, IDM recherche aujourd’hui à renforcer son dispositif. Vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités.

Nous recherchons un tech lead développeur Java Back-end senior maîtrisant les technologies Big Data.

Le tech lead / développeur Sénior sera amené à travailler en étroite collaboration avec le responsable Technique, les architectes, les équipes dev et ops dans un environnement international.

Ses principales fonctions seront :

• L’analyse et la conceptualisation des besoins métiers

• La rédaction des cahiers de charges conformément aux demandes du métier

• La collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures

• La participation à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, micro-services, Cloud)

• Le développement et la maintenance évolutive et corrective des applications

• Garantir que les contraintes d’assurance qualité, de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées

• Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD)

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’avantages compétitifs et d’un cadre stimulant pour votre développement professionnel.

• Flexibilité : Un modèle hybride avec un accord télétravail jusqu’à 84 jours par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle

• Perspectives de carrière: Accompagnement de votre manager et votre responsable RH. Parcours de mobilité interne avec des opportunités au sein des différentes entités du groupe

• Rémunération attractive: Un package compétitif, incluant des avantages variés pour valoriser vos contributions

• Environnement dynamique : Participation à des projets stratégiques, innovants et à forte valeur ajoutée

• Critères de candidature

  Poste avec management

  Non

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Formation : Université, école d'ingénieur
  Spécialisation : Système d’information
  Expérience en développement Java 8 - 21 : design, implémentation et maintenance des applications Java scalables et performantes en architecture micro-service avec Spring.Bonne connaissance des systèmes distribués et des traitements des données en volume.

  Niveau d'expérience minimum

  6 - 10 ans

  Compétences recherchées

  Compétences recherchées :

  • Maîtrise d'Apache Kafka, Apache Spark et/ou autres technologies Big Data

  • Bonne connaissance des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, HBASE, ELK, etc.)

  • Maîtrise des pratiques et outils devops (Jira, GIT, Maven, Graddle, Sonar, Checkmarx, Jfrog Xray), GitlabCI, Jenkins, Ansible, etc.)

  • Maitrise de Software Craftsmanship : code smell / refactoring, TDD , BDD (Gherkin Cucumber)

  • Expérience avec Docker et Kubernetes, automatisation, security by design, gestion de configuration configuration CAAS

  • Expérience en environnement cloud (GCP est un plus)

  • Bon niveau d’anglais requis

  • Une bonne veille technique et technologique est appréciée.

  Outils informatiques

  Pack Office

  Langues

  Anglais opérationnel

• Entreprise Crédit Agricole CIB

  Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
  
  Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
  
  Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
  
  Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
  
  Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
  
  Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
  
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  
  Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
  
  

  • The Banker, Juillet 2025