Question 1

L’entreprise JUMP Technology recrute-t-elle actuellement ?

Accepted Answer

Oui, JUMP Technology a actuellement 1 postes à pourvoir (). Utilisez Glassdoor pour trouver et postuler à l’emploi de vos rêves. Puis commencez à préparer votre entretien d’embauche chez JUMP Technology en consultant les avis sur les expériences d’entretien, publiés anonymement sur Glassdoor par les candidats et les employés.

Question 2

Quels sont les salaires chez JUMP Technology
?

Accepted Answer

Le salaire moyen chez JUMP Technology dépend du poste :

Le salaire médian total pour un poste comme Consultant chez JUMP Technology est de 48 000 € par an.
Le salaire médian total pour un poste comme Consultant en Finance de Marché chez JUMP Technology est de 43 750 € par an.
Le salaire médian total pour un poste comme Software Developer chez JUMP Technology est de 44 500 € par an.
Le salaire médian total pour un poste comme Ingénieur R&D chez JUMP Technology est de 52 250 € par an.
Le salaire médian total pour un poste comme Ingénieur développeur R&D chez JUMP Technology est de 49 000 € par an.

Ces chiffres sont basés sur les salaires publiés anonymement sur Glassdoor par les employés travaillant chez JUMP Technology, .

Question 3

Que pensent les employés des opportunités d’évolution professionnelle chez JUMP Technology ?

Accepted Answer

En date du juin 2026, les employés qui travaillent chez JUMP Technology donnent une note de 3,5 étoile(s) sur 5 aux opportunités professionnelles, d’après 86 avis anonymes publiés sur Glassdoor. Cette note a augmenté de 28 % au cours des 12 derniers mois.

JUMP Technology

Emplois chez JUMP Technology

Photos

Emplois chez JUMP Technology - FAQ

Entreprises suivies

Recherche d’emplois

Emplois chez JUMP Technology - FAQ

Photos