Foi um processo bem interessante onde houve um primeiro contato com uma pessoa de recrutamento e seleção onde foi um bate-papo sobre cultura e expectativas. Em um segundo momento foi um papo com o time de engenharia sobre as tecnologias utilizadas pela empresa e se eu pudesse explicar sobre alguns projetos que eu trabalhei anteriormente. Exemplificar algumas formas de trabalhos, desenvolvimento de software, boas práticas e afins. Na etapa seguinte foi novamente com o time de engenharia, sendo uma conversa mais relacionada a arquitetura, onde eu deveria desenhar uma arquitetura conforme o desafio que foi proposto. E por fim, um papo com o CTO, sobre o momento da empresa, planos futuros e entender meu momento e se eu encaixava com o que a empresa estava procurando a nivel de expectativas profissionais.