Para ser sincero o processo seletivo é "simples", não precisa de muito conhecimento na área, eles estão lá para ensinar a fazer algumas vezes e depois você comanda a função

Me candidatei pela programathor, enviaram um teste longo e complexo, com uma regra de negócio deles a ser resolvida. O teste possuía muitas ambiguidades, fiz de um jeito e enviei o teste com algumas perguntas ainda no mesmo dia. Só foram responder quase dois meses depois com uma mensagem automática dizendo que não era o esperado. Zero contato humano, empresa assim envia teste pra 100 candidatos e o que não der vontade de avaliar, jogam no lixo as horas de vida dos candidatos.