Nel primo colloquio hanno valutato le mie capacità di lavorare in team tramite un incontro di gruppo con altri candidati. Nel secondo colloquio, definito “tecnico”, in realtà non mi sono state poste domande di natura tecnica. L’offerta di lavoro risulta piuttosto generica: le attività concrete variano molto a seconda del team. Consiglio quindi di chiedere chiarimenti sui software utilizzati e sulle modalità di formazione, in particolare se è previsto un affiancamento, con chi e per quanto tempo.