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      Entretien pour Senior Software Engineer

      28 oct. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Software Engineer chez ABIOMED

      Entretien pour Senior Software Engineer

      18 mars 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience neutre

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez ABIOMED

      Entretien

      Don't be fooled. They say they won't test you on AVL trees and RED Black trees, but they will ask you to code some puzzle. They will say they aren't looking for a correct solution, but they are. You MUST solve this to get the job. Unfortunately, the I met with a few of the team members after my technical interview, and you could hear the disgust in that man's voice. Everything about this company is a visceral and complete lie. They say they are passionate about helping people, but they don't know how their device functions, how the AIC works, or how to detect blood flow rate if the pump is malfunctioning (Doppler). If you are too smart, they will decline you. The entire tech team here is asian / white, so yet another sham. YOU HAVE BEEN WARNED!!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Inane hackerrank puzzles.
      1 réponse
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez ABIOMED (New York, NY)

      Entretien

      Company recruiter reached out to me through LinkedIn. When she noticed that I have interview with other companies asked me to contact her after I know the status of my interviews. Her behavior negatively impact my impression and I believe she needs professional training on how to properly represent the company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      what is my expected salary.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de ABIOMED
      6y
      Thank you for bringing this to our attention and we are sorry to hear about your negative experience. That is not typical of our recruiting practices here at Abiomed, and we will look into the situation further to make sure this does not happen again to future candidates. Sincerely, Abiomed HR
      avatar
      Réponse de ABIOMED
      6y
      We pride ourselves on having a very transparent interview process and it seems as though your experience does not reflect that. Please know that is not typical of our candidates' experiences. We believe everyone deserves to be treated with respect, and would welcome you to send an email to humanresources@abiomed.com to help us coach the team you had this encounter with so that we may have a conversation with them about your experience. Sincerely, Abiomed HR