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      Entretien pour Software Engineer

      28 nov. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Thiruvananthapuram
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez ARS T&TT (Thiruvananthapuram) en sept. 2016

      Entretien

      Rounds: 1: Online test 2: Written test 3: Technical interview 1 4: Technical interview 2 5: HR round Never go for any interview in this company. They will not select anyone. Me and few of my friends have the same experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Write an application for reading the content from a file and do the functionalities for different scenarios given
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez ARS T&TT

      Entretien pour Software Developer

      26 juin 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Thiruvananthapuram
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez ARS T&TT (Thiruvananthapuram) en juin 2023

      Entretien

      First stage is a technical round, second round is machine test then aagain a technical round. One of ,y friend cleared all these rounds but after that they said they are not ready with the expected CTC but they won't trell it till end of this process. I found similar reviews

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      OOPS concept, Basic coding and configurations
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer

      3 août 2016
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez ARS T&TT (Pune) en févr. 2013

      Entretien

      Interviewer was not knowledgeable so i got selected very quickly. Fortunately that company was first time hiring any domain specific person. It was 3 round process. 1. Manager round - technical, 2. Operation head, 3. HR round - for salary purpose.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Your roles and responsibilities?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How will you perform georeference?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What is raster and vector?
      Répondre à cette question

      Question 4

      What software you have used?
      Répondre à cette question

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      Software AG
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