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      Entretien pour Jurist

      22 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Leyde

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Jurist chez Achmea

      Entretien pour Jurist

      28 sept. 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Achmea (Leyde)

      Entretien

      Interview online en een assessment. Tweede ronde zou een gesprek op locatie zijn met een manager en een senior jurist. Eventueel derde gesprek behoorde ook tot de mogelijke opties voor een vervolg

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Hoe zie je het werken als jurist voor een rechtsbijstandsverzekeraar?
      Répondre à cette question

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Achmea en sept. 2023

      Entretien

      Gesolliciteerd als jurist bij Stichting Achmea Rechtsbijstand. Het sollicitatiegesprek verliep prettig. Ik kreeg vragen zoals hoe ik een fictief juridisch geschil zou oplossen. Ik hoefde het niet helemaal goed te doen, als het maar duidelijk was dat ik interesse had in het thema waar ik in zou komen te werken. Helaas beoordeel ik de gehele ervaring toch als negatief. Dat komt omdat de functieomschrijving en het carrièrepad dat op de sollicitatie herhaaldelijk is benoemd onjuist bleek te zijn. Ik heb een naar gevoel hieraan overgehouden. En de indruk dat ik eigenlijk alleen maar ben aangenomen omdat er personeelstekort is en ik toen nog vrij jong en dus kneedbaar was.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      We hebben hier een casus. Hoe zou je de casus oplossen? Welk advies zou je de klant geven?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Jurist

      20 janv. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Achmea

      Entretien

      De procedure bestaat ten eerste uit een Voorselectie en briefselectie, vervolgens twee gesprekrondes met verschillende personen, assessments en tot slot een arbeidsvoorwaardengesprek. Prettige sollicitatieprocedure, erg waardevol en veel van geleerd. Door de gerichte vragen leer je om te reflecteren op je vaardigheden en competenties.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Wat voegt u toe aan de organisatie?
      Répondre à cette question