Colloquio a 3 step. Prima con H R, poi con direttore commerciale e in seguito di nuovo H R. Vi è un test psico attitudinale da fare con svariate domande per fare un profiling del candidato
Questions d'entretien [1]
Question 1
Esperienza maturata in ambito edile sia tecnica che commerciale
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Acrobatica (Gênes) en avr. 2026
Entretien
Primo colloquio ti mettono a tuo agio e ti chiedono le classiche domande per vedere come reagisci e chiedono le tue esperienze. dura circa 20 / 30 minuti. la persona era una recruiter
test attitudinale a crocette con tre risposte possibili. Domande a carattere generale per capire che tipo di personalità hai. Non esiste una risposta giusta o sbagliata ma evidentemente un algoritmo che screma le candidature in base alle risposte. Si spazia da domande di come ti comporteresti in alcune situazioni lavorative a domande su come sei capace di relazionarti con colleghi e collaboratori.