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      Entretien pour Full Stack Developer

      28 avr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Adapt Ready (Bengaluru) en mars 2025

      Entretien

      it was a referral from a friend attended round 1 online - it was more like roller coaster rider, back to back questions were thrown Resume is Never Focused in this company Second round was in office - waste of time and leave 2 interviewers should have been there in person, but one was taking it from online, what's the respect here of calling to office?? and it was 1 and half hour interview, interviewer came late to interview, then he wasted 15min talking in phone while other interviewer was waiting online, then 30mins of time waste to setup postgres, even after mentioning, I have only worked with ORM, still continued to give me SQL queries. Please Create good experience to candidates.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Remove Duplicates (js), Sleep function in js, SQL postgres query
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Full Stack Developer chez Adapt Ready

      Entretien pour Full Stack Developer

      14 oct. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Adapt Ready en oct. 2023

      Entretien

      Despite working on the assignment for days and going through multiple rounds of interviews, they didn’t even show the courtesy of sending a reply email, completely ghosting me. The interview process itself is not streamlined and doesn’t have a proper system.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1st Round: Basic JavaScript questions. 2nd Round: Given that there are 52 total weeks in a year, 16 chairs in the office, and 20 employees, how would you allocate the employees so that 16 work in the office and 4 work from home? Ensure that each employee does not get equal time in the office and at home.
      Répondre à cette question

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