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      Entretien pour HR

      15 mai 2025
      Employé (anonyme)
      Milan

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme HR chez Adecco

      Entretien pour HR

      30 déc. 2025
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Adecco (Milan)

      Entretien

      Suddiviso in tre fasi con test, colloquio hr e colloquio tecnico. Tutto durato due settimane con proposta veloce e immediata . Personale hr gentile e molto disponibile ad eventuali dubbi e informazioni aggiuntive

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quali sono le motivazione che ti spingono a cambiare lavoro
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Adecco (Singapour)

      Entretien

      Smooth interview session and called at my convenience. Gave good tips and interviewer sounded like he was sincere to get to know me more. Communication accuracy can be improved, but good experience overall.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your relevant work experience like?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Recursos Humanos

      11 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Buenos Aires
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Adecco (Buenos Aires) en oct. 2025

      Entretien

      Fueron preguntas generales. Fue una entrevista mas bien corta, me sentí cómoda para poder expresarme. No tuve muchos detalles sobre el puesto. No recibí respuesta final, fue un poco decepcionante porque espero tener respuestas aunque no quede en la posición. Mas allá de eso todo bien.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Experiencia laboral. estudios. cual era mi interés en el puesto
      Répondre à cette question