El proceso de entrevistas se dividió en 3 entrevistas, una telefónica como primera instancia, otra presencial grupal y una última individual. La entrevista grupal (unas 12 personas) se uso la metodología de role play de dos rondas cada participante en donde con un tiempo de 3 minutos disponible debías ofrecer un producto y completar la venta. La dificultad dependía de las objeciones que pusiera el participante que hiciera de cliente. Además de unas preguntas adicionales que realizaba la entrevistadora.