Primeiramente uma entrevista individual com o departamento de recursos humanos da empresa, (uma conversa sobre sua experiência profissional e uma apresentação da cultura da empresa.) Em seguida uma entrevista individual com o Gestor da equipe (uma conversa sobre a rotina de trabalho, escala de folgas etc.) Se o Rh e o Gestor estiverem de acordo com a contratação, o Rh entra em contato por telefone.