FAQ sur les entretiens d'embauche chez AlphaSights
Les candidats postulant à un poste comme Client Service Associate chez AlphaSights attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 50 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 65,2 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Client Service Associate mettent en moyenne 25 jours pour être embauchés, d’après les 4 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez AlphaSights prend en moyenne 26 jours.
D’après 4 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Client Service Associate chez AlphaSights incluent :
Entretien téléphonique: 25 %
Test des compétences: 25 %
Test de personnalité: 25 %
Entretien individuel: 13 %
Présentation: 13 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
The interview was comfortable and fairly easy. They asked about my former experience and generally about me as a person. There was some role-playing about how I would manage certain situations
3-4 stages, last stage was really unexpected a far more intense behavioural and background interview, wasn't really given any materials from the company. However HR was super helpful whenever I reached out.
J'ai passé un entretien chez AlphaSights (New York, NY)
Entretien
the first ai round was really easy. then the actaully first round was also Pretty easy first round. Asks you the basic questions. tell me about urself, what do you do at school etc.
I only attended the first interview. The HR manager was neither friendly nor unfriendly. It was just a normal screening interview. Only self-introduction and motivation for application were conducted in English, and the rest were conducted in Korean. The HR manager asked questions focusing on my background and history rather than understanding the job itself.