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      Entretien pour Test Automation Engineer

      15 mai 2024
      Employé (anonyme)
      Pune

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Test Automation Engineer chez Amdocs

      Entretien pour Testing and Automation Engineer

      27 juin 2024
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Amdocs (Pune) en juin 2021

      Entretien

      It was one day process. 1 technical round .it was pannel interview. After clearing it I got call from hr and then hr round was schedule. Later I got offer letter with a week.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      It was mostly based on java selenium, technical round was about 1 hr and it was full of coding
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Amdocs (Pune) en oct. 2023

      Entretien

      Interview process was divided in two parts. 1. Technical interview 2. Hr interview technical interview: resume, SQL , C++. What do you mean by data manipulation language? What is the view in SQL? What do you mean by foreign key? What is normalization? Hr interview : Why should we hire you?, Why amdocs?

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you mean by foreign key? What is normalization?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Automation Test Engineer

      11 mars 2024
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Amdocs (Pune) en nov. 2021

      Entretien

      It consists of 3 rounds: 2 technical rounds and 1 managerial and HR discussion. Technical rounds are medium level difficult.[coding and domain knowledge] Managerial round is scenario based. HR discussion is simple[salary negotiation]

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      code to find frequency of each character?
      Répondre à cette question