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      Entretien pour Workforce Planning and Recruitment Specialist

      1 août 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Anheuser-Busch

      Entretien

      Pretty frustrated with this process. Received an email to complete an online questionnaire, completed it and received an email that I had been selected for next steps. I haven't heard anything back from this process. After completing a 15 minute questionnaire, being told that I have passed the cultural fit assessment for the Specialist, Workforce Planning and Recruitment opportunity and never hearing back is poor recruitment on behalf of the People Department at Anheuser Busch.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is more important- Saving you time on travel, saving the company money on travel, or making it easiest for you on travel.
      1 réponse
      4