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      Entretien pour Recruiter

      12 juil. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hyderâbâd
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Avance Consulting (Hyderâbâd) en juil. 2015

      Entretien

      There were three round - First Round is a test where you are given a JD and 4 profiles. The Second Round is a Technical Round and the Final Round is with the Director. A lot of emphasis is placed on candidates personal history which is intrusive and irrelevant. However the process is streamlined and quick. There is very little waiting time. The entire interview (all 3 rounds) was wrapped up in 2 hours.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How does In-House recruitment differ from recruiting for Clients
      Répondre à cette question
      3

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      Entretien pour Recruiter

      22 oct. 2025
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Avance Consulting (Hyderâbâd) en mars 2024

      Entretien

      It will be two rounds of interview one with HR team and another with manager round this would be technical round once you clear this they will onboard based on requirement

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your self and Your past experience and about recruitment experience
      Répondre à cette question

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