Fiz a inscrição na vaga pelo LinkedIn, uma recrutadora entrou em contato para agendar o bate-papo para vê minhas experiências, conhecimentos, nada técnico, foi mais para vê se estava alinhado com a vaga. Na sequência falei com o gestor, aqui a conversa foi um pouco técnica e um pouco para conhecer o escopo da equipe e as exigências. Na sequência, fiz um bate-papo com um Sênior, compartilhando projetos que já desenvolvi, respondendo perguntas técnicas e por último como eu desenvolveria um case que o mesmo passou, sempre frisando a parte técnica para isso. Por fim, mais uma entrevista com o Gestor e líder técnico, em forma de bate-papo também, mas novamente respondendo a parte técnica que surgia na conversa, frisando agora as ferramentas. Não teve teste prático, mas a entrevista foi bem estruturada para avaliar a capacidade técnica e nível de senioridade.