Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez BABEL
Entretien
Primero entrevista con RRHH de Madrid y posteriormente una segunda entrevista con RRHH y un manager.
Después de las entgrevistas me indican que soy el candidato que presentarán al cliente. Me envían una preoferta indicándome que no es una oferta final ya que está en manos del cliente. Me piden disponibilidad para entrevista con el cliente y días más tardes me indican que, el proceso era un concurso con otras empresas y no lo han ganado. Decepcionante que no lo indiquen claramente cuando te entrevistan.
Muito tranquilo. Promovem espírito de Equipa e os valores da empresa. Há uma entrevista com a equipa de recrutamento e depois com o responsável pela área de negócio. Só posteriormente apresentam o feedback e proposta.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Questionam sobre o nosso background para a posição a contratar
Una pérdida de tiempo, he estado en contacto con ellos varias veces a lo largo de los meses. Me ofrecieron 3 proyectos con 3 clientes, no conseguí hablar con ninguno. Después de una lista interminable de entrevistas con HR, jefes varios, etc, recibo dos ofertas, ojo! Una oferta no significa nada como veréis: a lo largo de la semana me dicen que el cliente no quiere hacer la entrevista porque con la oferta que me han hecho no quieren pagar esa tarifa, surrealista. La otra aún más surrealista, hablo con alguien de la consultora que estaba en el cliente, me dice que soy "un fit perfecto", me suben la oferta y después de semanas dicen que han cubierto la posición con otro candidato. Nunca he visto algo similar en mi carrera, os aconsejo estar muy lejos de esa consultora: detrás del abono Netflix gratuito y un logo bonito huele a cárnica de las peores.
