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      Entretien pour Analytics Analyst

      26 avr. 2010
      Employé (anonyme)
      Tacoma, WA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Analytics Analyst chez BNY

      Entretien pour Analytics Analyst

      25 mai 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Pune
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez BNY (Tacoma, WA) en févr. 2008

      Entretien

      A lot of reflections on experience and examples.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Describe a time when you worked as a team.
      1 réponse

      Question 2

      What skills do you have that would make you a good fit for the position?
      1 réponse
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez BNY (Pune) en avr. 2017

      Entretien

      The process lasted about 2-3 weeks. It started off with an HR round, and then there were two Technical Rounds. The technical interviewer did not even know basic concepts of Finance, and was not aware that Securities include Equities. Did not know anything about basic computing languages, such as R and SAS. Highly unprofessional - picked up Skype call on a cell-phone, made faces after each answer (regardless of whether it was right or wrong.) Would not recommend.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe how bonds work.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Analytics Analyst

      16 sept. 2015
      Employé (anonyme)
      Tacoma, WA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez BNY (Tacoma, WA)

      Entretien

      1st interview - met with two lower manager level type employees. Asked basic teamwork and leadership questions. 10-12 questions asked, more of a feeling out process for the candidate. 2nd interview - met with two vice president level managers, they kinda asked similar questions and talked more about the specific job, and past job experiences. Not many technical questions in this one either, which was nice. Interview wasn't intimidating, and wasn't too difficult. Expect HR to take awhile with the hiring process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work for BNY Mellon?
      Répondre à cette question