Es gab 2 Vorstellungsgespräche, das Erste mit dem Teamleiter war angenehm die Fragen waren eher auf Interesse gestellt die Atmosphäre war gut. Das ganze änderte sich im 2. Vorstellungsgespräch mit der GeschäftsführerIn - Total konservative Einstellung, vermittelt eine Organisationsstruktur die geprägt ist von veralteten Mustern, man spürt regelrecht das von Oben nach unten delegiert wird. Die Person im ersten Gespräch hat nur abgenickt keinen Input geliefert oder zusätzlich angeknüpft im Gespräch. Keine Reflexion eher Stereotypen denken. War sehr unangenehm zudem immer darauf gepocht wird man investiere 3 Jahre erst mal in neue MitarbeiterInnen bis diese Gewinn erwirtschaften. WOW dann hat Bechtle einen weiten Weg vor sich... Aber nicht mit mir. Habe mich dann unabhängig der Antwort gegen Bechtle entschieden .