Passei por algumas etapas do processo seletivo e, apesar da boa comunicação inicial, a experiência geral foi bastante frustrante. Após conversas que indicavam que tudo estava certo para o início do trabalho (inclusive com previsão de data), organizei minha vida pessoal e profissional para me dedicar à nova oportunidade. No entanto, sem aviso prévio ou qualquer sinal de problema, recebi uma negativa com justificativas genéricas e desalinhadas com o que havia sido conversado anteriormente. O processo demonstrou falta de organização interna e pouco cuidado com a experiência do candidato. Para uma empresa que se propõe a trabalhar com flexibilidade, autonomia e protagonismo, esperava muito mais clareza, respeito e responsabilidade nas decisões de recrutamento.

Me chamaram no whatsapp, logo de início as conversas foram bem mecânicas. Eles me mandavam mensagens e eu precisava ficar cobrando para responderem minha a resposta... Depois de mais de uma semana levando ghosting marcaram uma entrevista, que foi remarcada mais duas vezes. Na entrevista uma pessoa super júnior conduziu uma entrevista para o qual ela não conhecia absolutamente nada. Ela disse que o intuito da entrevista era filtrar os candidatos para um papo com o VP de produto, imagina o filtro... Ao final, me passou que o tempo de resposta máximo deles era de 2 dias. Obviamente, nunca mais deu sinal de vida. Além disso, tem o papinho de vagas confidenciais e pejotização.