J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Buk (Chile) (Santiago) en mars 2025
Entretien
I had a total of five meetings in this process
1) Introduction meeting with HR
2) Technical interview part I (only a conversation about Technical topics).
3) Technical interview part II (Solve a leetcode-kinda-problem in a límited time)
4) Take-home assignment
5) Interview with head of Product
Questions d'entretien [1]
Question 1
Part I: My personal experience with software engineering, challenges I faced and what my expectations were for my career.
Part II: Algorithm/data structure problem that you could solve in your favorite language.
Take-home: Improve an existing rails project and point out/fix the errors/bugs in the codebase.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Buk (Chile) (Colombia, Huila)
Entretien
Tienen una metodología bastante puntual y en vez de evaluar/guiar o iterar sobre el proceso (que se podría aprender durante el onboarding o los primeros meses) castigan la sobre ingenieria de personas que no tienen el mismo background de SASS. Parecería que es un ambiente donde se priorizaría la velocidad y cantidad por sobre la calidad disfrazado de equipo de excelencia y alto impacto
Questions d'entretien [1]
Question 1
Realizar un proceso de misión como le dicen ellos, donde te dan un problema y sin entrar en código plantear una solución y llenar una plantilla y luego defenderlo frente a quien sería tu jefe y el jefe del area
