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      Entretien pour Employer Branding Strategy - APAC Lead

      8 sept. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez ByteDance (Singapour) en mai 2023

      Entretien

      The Recruiter reached out to me on LinkedIn. We did a virtual interview, after which they sent a feedback form. Credit to them for asking for feedback? However, overall, not a great process, the recruiter was asking questions that one would not expect from an initial screening. And, they did not seem to know enough about the position. Overall felt like a waste of my time.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your biggest challenge in your current role?
      Répondre à cette question