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      Entretien pour Moderador de conteudo

      6 mars 2025
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez ByteDance (São Paulo, ) en mars 2023

      Entretien

      Processo muito tranquilo em 3 etapas, duas reuniões com o RH cerca de uns 30 minutinhos cada uma delas além disso há também uma reunião um pouco mais longa com dois gestores onde se fala em inglês e avaliam um pouco a parte do desempenho na função,

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Qual sua pretensão salarial para a vaga?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Moderador de conteudo chez ByteDance

      Entretien pour Moderador De Conteúdo

      11 oct. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez ByteDance (São Paulo, )

      Entretien

      Tive 3 entrevistas - uma com um representante da Malásia (100% inglês) e duas com team leaders da operação. Ocorreram testes de inglês a todo momento, e todos foram respeitosos, mas um deles me perguntou "se eu estava solteiro".

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Como você lida com gatilhos em ambiente de trabalho?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Moderador De Conteúdo

      17 avr. 2023
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez ByteDance (São Paulo, ) en févr. 2021

      Entretien

      A entrevista é bem tranquila, o entrevistador te faz se sentir à vontade e flui como uma conversa. A primeira fase é com uma pessoa do RH e ela pergunta sobre suas experiências profissionais. Já a segunda etapa é com o líder do departamento, mas também é tranquila e te dão mais informações sobre o dia a dia do trabalho.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      o que gosta de fazer no tempo livre. o que fazia nas outras empresas que trabalhou.
      Répondre à cette question