3 entretiens au total Le premier entretien c'est au téléphone pour un échange avec la RH, pour comprendre votre profil et l'adéquation avec le poste. Le second c'est avec une équipe composée de 3 personnes dont le pdg, la rh et la manager du service, concerné, pour comprendre vos motivations, vos atouts par rapport au poste, et le dernier en présentiel composée de 4 personnes en plus des 3 personnes citées ci-dessus, la chargée commerciale est rajoutée pour échanger sur le poste et aussi leur présenter un cas pratique de gestion de projet.